جميع الاقسام
ثقافة شركة نيوليفت

ثقافة شركة نيوليفت

ثقافة

فلسفة الشركة:

النزاهة: يتعامل الزملاء مع بعضهم البعض بصدق ويثقون ببعضهم البعض، ويعاملون المستخدمين بأمانة وجدارة بالثقة.

الجودة: رقابة صارمة على جودة المنتجات، بدءًا من المنتجات الصغيرة مثل المسمار إلى الكبيرة مثل السيارة الكاملة، يجب التحكم بدقة في جودة كل رابط، وضمان 100٪ أن كل رافعة شوكية يتم تسليمها إلى العميل مؤهلة.

الطبيعة: نحن نحترم تطور شخصية كل موظف، وبطبيعة الحال لا نتأثر. في تطوير الشركة، نولي المزيد من الاهتمام للطبيعة والخضراء وحماية البيئة. وبينما نسعى لتحقيق التنمية المستدامة، سنتحمل أيضًا المسؤوليات الاجتماعية الواجبة.

الرعاية: نحن نهتم بالتنمية الذاتية، والانسجام الأسري، والصحة الجسدية والعقلية لكل موظف، ونحن مصممون على جعل NEOlift الملاذ الأكثر دفئًا للموظفين.

القيمة الأساسية:

النزاهة والصدق والالتزام بالأخلاقيات المهنية الجيدة: النزاهة والصدق والالتزام بالأخلاقيات المهنية الجيدة هي حجر الزاوية في نجاح الشركات. فقط عندما يتمتع الفريق بالنزاهة والصدق ويلتزم بالأخلاقيات المهنية الجيدة، يمكن للعملاء الشعور براحة أكبر وكسب ثقتهم.

بروح العمل الجماعي، خذ زمام المبادرة لتحمل المسؤولية والعمل الجاد لحل المشكلات: يتطلب تطوير المؤسسة مساهمة وتفاني كل موظف. فقط من خلال أخذ زمام المبادرة لتحمل المسؤولية وحل المشكلات بروح العمل الجماعي يمكن لكل موظف أن يقود تطوير المؤسسة ويخلق للعملاء. قيمة أكبر. وفي الوقت نفسه، فإن البيئة المهنية الجيدة وأجواء المساعدة المتبادلة والصداقة التي تم إنشاؤها سوف تغذي النمو الصحي والتنمية لكل عضو وكل مؤسسة.

التركيز على القيمة الفردية، وتحقيق المثل الأعلى للإدارة الإنسانية: نحن نؤمن بأن كل شخص لديه نقطة مضيئة خاصة به، ونحن نقدم منصة لكل شاب لديه أحلام وشغف لإتاحة الفرصة له للمحاولة، والعثور على الاتجاه الأنسب لهم، و تطوير قيمة شخصيتهم، فقط عندما يلعب الموظفون حقًا قيمتهم الخاصة، يكون الفوز المتبادل بين المؤسسة والموظفين، والفوز المتبادل مع العملاء.